経済学部シラバス
2020年度(令和2年度)

Syllabus

特殊講義4〈コーポレート・ファイナンス4〉※経済・国際コース_3年生以上

履修年度 2020
講義コード 11C0125004
科目名 特殊講義4〈コーポレート・ファイナンス4〉※経済・国際コース_3年生以上
開講期 2期
担当者氏名 外木 好美
履修年次 3年生
単位数 2
校舎 品川キャンパス
授業形態 講義
授業の目的 企業がなぜ存在するのか,どのように行動するのか,どう組織化されるのかといった企業の問題を,経済学的に分析します。企業分析の道具としての経済理論を理解し,その上で,イノベーション戦略,企業組織や労働システムについて,現実データも織り交ぜて学習します。そして,企業が持つ無形資産や企業の資金調達の方法が,どう企業に影響をもたらすのかを考えます。
Ⅰ期の「コーポレート・ファイナンス3」とこの授業「コーポレート・ファイナンス4」は,セットで履修するようにしてください。
到達目標 日本企業の特徴を,理論的に分析し,以下について理解することを目標とする:①R&Dといった無形資産が企業の成長・企業価値にどう影響を与えるのか,②企業集団・系列といった日本の企業組織がなぜ存在するのか,③合併・買収・提携がなぜ行われるのか,④雇用と技能形成にどのような関係があるのか。
授業外学修内容・授業外学修時間数 授業では,理論モデルを多く扱います。授業では,理論モデルの構造やその直感的意味を解説します。課題を通じて,授業のポイントを整理し,現実経済の具体的な事例をインターネットや新聞等で調べましょう。企業の在り方は様々です。企業を調べる際の視点・視野を広げてください。
授業外学習は60時間以上,行うこと。
授業計画 【第1回】イノベーション戦略(1)
【第2回】イノベーション戦略(2)
【第3回】イノベーション戦略(3)
【第4回】企業はなぜ存在するのか(1)
【第5回】企業はなぜ存在するのか(2)
【第6回】垂直統合(1)
【第7回】垂直統合(2)
【第8回】多角化・多国籍化(1)
【第9回】多角化・多国籍化(2)
【第10回】会社の形態
【第11回】合併・買収・提携
【第12回】労働システムとインセンティブ(1)
【第13回】労働システムとインセンティブ(2)
【第14回】労働システムとインセンティブ(3)
【第15回】まとめ&質問受付
成績評価の方法 各章の課題の提出と期末試験で成績を評価します。
フィードバックの内容 各章に復習問題があり,課題として提出してもらいます。主な内容は,各章のポイントの整理,具体的事例を挙げるといったものです。講義後に,解答する時間があります。その際に,先生に質問をしながら解いてください。具体的な事例を能動的に調べることで理解が深まりますので,調べ方等も併せて質問してください。
教科書 『企業経済学 (プログレッシブ経済学シリーズ)』小田切 宏之 東洋経済新報社 2010
指定図書
参考書
教員からのお知らせ 授業後に,積極的に声をかけてください。皆さんからの「あの企業はどうすか?」「あの商品ってどうなんですか?」という質問は,先生にとっても非常に楽しいです。
オフィスアワー 本授業に関する質問・相談は,学部学科にて定めるオフィスアワーにて受付けます。
その他